萬一空服員真的選在暑假旺季上演罷工,旅行業界非常緊張,擔心出團大亂!要如何補足空服員人力,成為華航最大難題。但華航其實已經準備了換、併、轉、延、包、減6字應變策略,也不排除讓有空服員經驗的地勤人員,暫時重回機上執勤,但這些人必須先重新受訓,就怕時間趕不及。

聽到空服員醞釀在暑假擇期罷工,面對7月旅遊旺季,一天飛100多班次、旅客超過一萬人,為了補足空服員,華航不排除讓有空服員經驗的地勤緊急上場。

空服處副總唐慧明:「現在備用的話將近有600人,備援人力包台中市機車借款 含我們的空服員,有自願放棄休假,願意回來支援的人力。」

前空服員陸麗霖:「希望這些朋友學妹或學弟,你們有什麼事情我們大家,跟華航的家長,大家坐下來好好的談,願意復職我們都可以不用拿薪水。」

空服處副總唐慧明:「我們手上已經有一些備援人力,備援人力包含我們的空服員,有自願放棄休假,願意回來支援的人力。」

華航目前空服員總數約3200名,同意罷工人數佔2500名左右,萬一罷工華航可能僅剩近700位空服員人力,連退役空姐都說願義務重回值勤,但工會卻質疑前空服員訓練不足,貿然出勤影響飛安,民政局也警告,訓練不足的空服員,被發現就一定要要求停飛。

桃園空服工會代表黃慧甄:「這些離職的組員都是超過4、5年以上,(為何)只要上課4天,上4天之後就可以回來執行飛航勤務。」

華航資深副總董孝行:「這種短期的變動有6種方法,換、併、轉、延、包、減,影響的層次高低而有不同,基本上的情境大概有4種情境,這些航班調度看這情境,所以有很多都是看情形對話。」

桃園空服工會代表黃慧甄:「這些離職的組員都是超過4、5年以上,(為何)只要上課4天,上4天之後就可以回來執行飛航勤務。」

華航其實準備了六字訣應變,換、併、轉、延、包、減,包括縮減機組人員、合併航班、跟同業合作、班機延期,就學貸款申請 或提估包機,最不得已才要減班。

民眾:「民借錢服務 眾還有其他選擇,所以解決這個問題的方案,還是在上層管理者應該做的事情,畢竟航空公司不是只有一間。」

旅行公會全聯會發言人李奇嶽:「以我公司為例,華航使用房屋抵押貸款率利試算 率大約在40%左右,我們最擔心飛機因為這樣的事件,不飛了或延後購屋貸款率利最低銀行 >嘉義小額借款 了,這就對我們旅客跟旅行社安排上,會有很大的壓力。」

眼看暑假旺季即將到來,旅行業界難免心慌慌,就怕出團大亂,連行政院長林全都很關心,要華航好好處理。

行政院長林全:「相信華航在這方面,資方跟勞方還會有空間,期待他們有圓滿的協議。」

六字訣應變畢竟是最不得已的手段,兼顧公司營運與旅客權益,華航勞資對抗和平落幕裁示社會樂見的最終結局!(民視新聞綜合報導)

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